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実は人間が通常の職業生活を営むための様々なペースになっているのが、労働安全衛生法なのです

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労働安全衛生法というとなじみがなく、小難しく感じる方が多いかと思います。



それ、仕事をする上、もしくは日常生活の上で、あまり知る必要のない法であると考えているからではないでしょうか。

健康保険、年金、雇用保険などについては、給与明細を見ればこれに関する保険料が天引きされていますし、また労働基準法に定められている労働時間や有給休暇についてはとても関心があることですから、これらに直接結びつく法律は何となくその存在を漠然と認識しているのでしょう。

その反面、労働安全衛生法はその存在すら気にかける機会があまりないように感じます。

そのためか、労働基準監督署が会社に臨時検査として入った際、規定を守っていなかったため是正勧告を受けるケースがよく見受けられます。

問題点を指摘された会社担当者は「そんな法律があったの?」と、法律違反にさえ気付いていないことが多いようです。

とかく他の法令よりも後回しにされがちですが、実は人間が通常の職業生活を営むための様々なペースになっているのが、労働安全衛生法なのです。

日々良好な健康状態で、安全な環境のもと労働をするという、一見当たり前に思えることは、実は労働安全衛生法によって守られているのです。

規定をも守らなかったがために、また知らなかったがために人命に関わる問題に発展しかねないこと、またひとたび事故が起こってしまうと社会的な信用を失いかねないことを皆さんに知っていただければと思います。

労働安全衛生法に関する著書はたくさん出ていますが、その多くは法令の文言を多用しており、いわゆる「専門書」「解説書」的なものが多いようにうかがえます。

ただでさえなじみのない法律を、難しい本から理解するのは大変です。

そこでここでは、なじみのない労働安全衛生法を少しでも理解していただけるよう、難しい表現はできるだけ使わず、また、大枠を掴んでいただくため細かい部分は切り捨てるスタイルとしました。

「こんな法律があったんだ!」「うちはここがまずいかも」など、些細なことでも気付き、感じていただければ幸いです。

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