労働安全衛生法をわかりやすく説明するサイト 

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実は人間が通常の職業生活を営むための様々なペースになっているのが、労働安全衛生法なのです

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労働安全衛生法とはどんな法律?

労働安全衛生法って何?
労働安全衛生法(以下、安衛法)は、昭和47年に労働基準法から分離して作られた法律です。職場で働く者の安全確保や、働きやすい職場環境の整備を目的にしています。

事業場と業種
安衛法は「事業場」単位で事業の業種区分や労働者数などの規模によって、様々な規則=ルールを設けています。では、「事業場」とは一体どういうものでしょうか。

事業者と労働者
安衛法には事業者に対するルールがたくさんありますが、どういう者が安衛法上の「事業者」となるのでしょうか。

「事業者の責務」「労働者の責務」って何?
事業場の安全衛生管理を充実させる意味合いから、安衛法は事業者に対する基本ルールを設けています。(1)安衛法で定める労働災害を防ぐための最低基準を守る・・・

労働災害防止計画
「労働災害防止計画」は、政府によって作られ、労働災害を防ぐための基本対策事項が盛り込まれたものです。

中高年齢労働者の安全対策
高齢化の進展と相まって、事業場全体を占める中高年労働者の割合は急激に上昇しつつあります。最近の労働災害の発生状況を見ても・・・

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労働安全衛生法とはどんな法律?
労働安全衛生法って何?
事業場と業種
事業者と労働者
「事業者の責務」「労働者の責務」って何?
労働災害防止計画
中高年齢労働者の安全対策
安全衛生管理体制を見てみよう
労働者の危険と健康障害を防ぐ
特に危険な作業を必要とする機械と有害物質の規制
派遣労働者の安全衛生
労働者が就業するために必要なこと
健康の保持増進のためにすべきこと
監督、その他
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