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下請混在事業場での安全管理体制(3) 元方安全衛生管理者|安全衛生管理体制を見てみよう

統括安全衛生責任者の選任が必要な特定元方事業者には、統括安全衛生責任者が行う仕事中の技術的事項を管理させるため、元方安全衛生管理者の選任が義務付けられています。



元方安全衛生管理者は統括安全衛生責任者の補佐役として手腕を発揮することになります。

その業務は統括安全衛生責任者の補佐の他、以下の項目の技術的事項を管理することです。

(1)協議組織の設置及び運営

(2)作業間の連絡及び調整

(3)作業場所の巡視

(4)関係請負人が行う安全衛生教育に対する指揮及び援助

(5)業務の工程計画や作業場所の機械、設備などの作成及び機械、設備などを使用する作業に関する指導

(6) (1)〜(5)の他、特定元方事業者及び関係請負人の労働者の作業が、同じ場所において行われることで生ずる労働災害防止のために必要な事項

建設業などの事業場で、統括安全衛生責任者の選任が必要な特定元方事業者は、元方安全衛生管理者を選任しなければなりません。

なお、選任は事業場に専属の者からになります。

資格 安全衛生の実務に従事した、一定の経験を有する次の者の中から選任しなければならない
(1)学校教育法による大学または高等専門学校における理科系統の正規の課程を修めて卒業した者で、その後建設工事の施工における安全衛生の実務に3年以上従事した経験がある者
(2)学校教育法による高等学校または中等教育学校において理科系統の正規の学科を修めて卒業した者で、その後設工事の施工における安全衛生の実務に5年以上従事した経験がある者
罰則 選任すべきなのに選任しなかった場合や、選任しても業務を完全に行わせなかった場合、事業者は50万円以下の罰金に処せられる

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