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衛生管理者試験ラクラク合格勉強法 | |||||||||
実は人間が通常の職業生活を営むための様々なペースになっているのが、労働安全衛生法なのです |
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「産業医」って何?|安全衛生管理体制を見てみよう産業医とは、事業場の労働者の健康管理を行う者です。労働者の健康を確保するためには、専門家による協力・指導が望ましいことから、一定規模以上の事業場では、産業医の選任が義務付けられています。 選任しなければならない事業場は、業種を問わず常時使用する労働者数が50人以上の所です。 産業医の数は、常時使用する労働者数が3000人以下の場合は1人以上、3000人を超える場合は2人以上となっています。 なお、常時使用する労働者数が1000人以上、及び一定の有害な業務に常時500人以上の労働者が従事させる事業場では、業種を問わず専属の産業医を選任しなければなりません。 また、医師であって労働者の健康管理を行うのに必要な医学知識を備えている者から選任しなければなりません。 専任すべき事由が発生した日から14日以内に産業医を選任し、所轄労働基準監督署長に選任報告書を遅れなく提出しなければなりません。 選任すべきなのに、選任しなかった場合や選任しても業務を完全に行わせなかった場合、事業者は50万円以下の罰金に処せられます。 | |||||||||
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労働安全衛生法とはどんな法律? | ||||||||||
安全衛生管理体制を見てみよう | ||||||||||
安全衛生管理体制の全体像 | ||||||||||
「総括安全衛生管理者は」統括責任者? | ||||||||||
「安全管理者」って何? | ||||||||||
「衛生管理者」って何? | ||||||||||
「安全衛生推進者」と「衛生推進者」 | ||||||||||
「産業医」って何? | ||||||||||
「専属の」産業医 | ||||||||||
産業医の業務 | ||||||||||
下請混在事業場での安全管理体制(1) 統括安全衛生責任者 | ||||||||||
下請混在事業場での安全管理体制(2) 安全衛生責任者 | ||||||||||
下請混在事業場での安全管理体制(3) 元方安全衛生管理者 | ||||||||||
下請混在事業場での安全管理体制(4) 店社安全衛生管理者 | ||||||||||
安全委員会、衛生委員会、安全衛生委員会の違い | ||||||||||
安全委員会、衛生委員会、安全衛生委員会の運営 | ||||||||||
労働者の危険と健康障害を防ぐ | ||||||||||
特に危険な作業を必要とする機械と有害物質の規制 | ||||||||||
派遣労働者の安全衛生 | ||||||||||
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健康の保持増進のためにすべきこと | ||||||||||
監督、その他 | ||||||||||
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普通の人がお金持ちになる為の7つの魔法 〜与沢翼が上海の大富豪に聞いた本当のお話〜 | ||||||||||
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